Del: - -

Sæt ord på uønsket seksuel opmærksomhed i omsorgsarbejdet

Med dette værktøj arbejder I med at skabe en god og tryg dialog om uønsket seksuel opmærksomhed i omsorgsarbejdet. Her skal I bruge dialogkort til at sætte jer selv i andres sted; som medarbejder, som kollega og som leder.

Praktisk info

Brugssituation: Til jer, som arbejder med omsorgsarbejde og vil sætte ord på uønsket seksuel opmærksomhed.

Tovholdere: Ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentant, MED, SU, AMO.

Målgruppe: Medarbejdere.

Forberedelsestid: 15 min.

Arbejdstid: 1 time.

Med værktøjet skal i:

  • Få bred forståelse for, hvad uønsket seksuel opmærksomhed betyder på jeres arbejdsplads og få et fælles sprog.
  • Se dilemmaer fra en andens perspektiv.
     



Vil du arbejde med andet og mere med uønsket seksuel opmærksomhed, så se publikationen "Krænkende handlinger af seksuel karakter".

Gode anledninger til at bruge værktøjerne

  • Når I ønsker at blive bedre til at forebygge og håndtere uønsket seksuel opmærksomhed
  • Når I ønsker at sætte en dialog i gang, der har fokus på at aftabuisere emnet.
  • Når I ønsker at skabe klarhed i organisationen om uønsket seksuel opmærksomhed og give tryghed på arbejdspladsen.
  • En eller flere medarbejdere har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed.
  • Arbejdspladsen har sat strategisk fokus på emnet.

Senest revideret den 10. januar 2024