Overblik ældrepleje: Hjemmesider, temaer og publikationer

Psykisk arbejdsmiljø

• Plakat: Hjælp rengøringen og stop smitten: Plakaten om covid-19 er lavet til at hænge op på jeres opslagstavle, så I kan minde hinanden om fortsat at rydde op, så I kan gå gjort grundigt rent. 
• Faktaark rengøring: Stop smitten – hold arbejdspladsen ren!: I faktaarket om rengøring ift. covid-19 kan I blandt andet få gode råd om rengøringsmidler og få tips til at gøre rengøringsopgaven synlig. 
• Stærkere sammen - Brikker til et velfungerende arbejdsfællesskab: Dette materiale giver en kort introduktion til begrebet arbejdsfælleskaber og forklarer, hvorfor det er vigtigt.
• Forstå og forebyg stress: Hæftet beskriver, hvad stress er, hvordan det typisk opstår og udvikler sig, samt hvad du som leder kan gøre for at forebygge det.
• Vejledning til materialer om restitution og pauser: En række materialer, der kan hjælpe jer i arbejdsmiljøgruppen med at sætte restitution og pauser på dagsordenen.
• 'Vi forebygger stress sammen': 10 værktøjshæfter til organisationsudvikling og forebyggelse af stress.
• Mobning: Sektion med inspiration til, hvordan I kommer mobning til livs og hent værktøjer.
• Styr uden om volden - til ansatte i ældreplejen: Materiale om vold og trusler direkte målrettet ældreplejen.
• Den gode modtagelse: Tag godt imod nyansatte med denne guide.
• Dialogkort om mangfoldighed: Formål med dialogkortene er at sætte samtalen i gang på arbejdspladsen om dilemmaer og situationer, hvor der er mulighed for vise vores forskellige vurderinger og holdninger.
• Kollegial sparring i hverdagen: Dette hæfte giver jer fem redskaber til, hvordan I kan bruge kollegial sparring i hverdagen.
• Styrk jeres arbejdsfællesskab: Et stærkt fællesskab i en organisation fremmer trivsel og øger engagementet i opgaveløsningen. Ved at styrke fællesskabet opnår I sammenhængskraft og effektiv opgaveløsning. 
• Dialogkort: Forebyg mobning på arbejdspladsen: Med dialogkortene bliver I bevidste om, hvordan man griber ind, og håndterer situationer, som kan føre til mobning. 
• Håndtér følelsesmæssige krav i arbejdet: Disse værktøjer hjælper jer med at forstå jeres følelser og reagere hensigtsmæssigt på dem. 
• Sæt fokus på kerneopgaven og prioritér jeres arbejdsopgaver: Kerneopgaven er et andet ord for jeres formål, mission eller eksistensberettigelse for jeres arbejdsfællesskab. Når I har en fælles forståelse for jeres kerneopgaver, bliver det lettere at sikre en fælles retning for jeres indsatser.
• Tjekliste til styrket social kapital: For at komme godt fra start med social kapital får I med dette værktøj en tjekliste, som indeholder vigtige opmærksomhedspunkter i forhold til, hvordan I skaber fokus på social kapital. 
• Metoder: Arbejd med psykologisk tryghed: Her finder du metoder og procesguides til at rette fokus på psykologisk tryghed.
• Forstå og håndter uklare samt modstridende krav: For at kunne løse en opgave tilfredsstillende må vi have et nogenlunde klart billede af, hvad der forventes af os, og hvilke krav der stilles. 

Krop & Sundhed

• 8 anbefalinger: Forebyg akut fysisk overbelastning: anbefalinger som I med fordel kan printe ud og hænge op på arbejdspladsen, så alle bliver opmærksomme på at forebygge akut fysisk overbeslastning. 
• Tag snakken bryd vanerne: Forebyg muskel- og skeletbesvær (MSB) på arbejdspladsen.
• Afsnit om Forflytning.
• Forflyt.dk: Find viden, inspiration og værktøjer til arbejde og uddannelse inden for forflytningsområdet.
• Forflytningsguiden: Forebyg nedslidning og arbejdsulykker med god forflytningsteknik. 
• Hold din hud sund: Om hvordan håndeksem opstår, og hvordan det kan forebygges.
• Forebyg muskel- og skeletbesvær: Dette hæfte beskriver en praktisk anvendelig metode til at sikre en vedvarende indsats over for muskel- og skeletbesvær (MSB).
• Tal om smerter - tag handling sammen: Smerter kan være en udfordring at håndtere for den enkelte og for arbejdspladsen. En tryg dialog om smerter er det første skridt på vejen til en fælles håndtering.

Støj, lys og luft

• Indeklimaportalen.dk: Om indeklimaets betydning for arbejdsmiljøet og henvisninger til metoder og værktøjer. 
• Rengøring: Rengøringen kan prioriteres, så man undgår et dårligt indeklima.

Ledelse & Organisering

• Digitalisering og det gode arbejde: Dette hæfte og de tre værktøjer kan give inspiration til, hvordan medarbejdere og lokale ledere kan involveres i at udvikle og/eller implementere nye digitale løsninger.
• Sunde arbejdsrytmer: Materiale om arbejdstid, vagtplaner og pauser, men også om hvordan vi oplever tiden. Denne publikation er inspiration til at forbedre tiden til gavn for både ansatte og de borgere, som I skal hjælpe.
• Trivsel i lederrollen: Få inspiration og metoder til at afklare og udvikle din egen lederrolle. Læs om at sætte grænser, prioritere og lede dig selv, og få inspiration til at arbejde i netværk med dine lederkolleger.
• Coaching for ledere: Hæftet giver dig overblik over coaching som metode, og du kan læse om, hvad der skal til for at du får et vellykket coachingforløb.
• Katalog: Styrk lederes trivsel og resultater – overblik over materialer: Dette katalog introducerer til værktøjer til at styrke lederes trivsel og resultater, som er udviklet af BFA Velfærd & Offentlig administration.
• Sparring i netværk for ledere: Dette materiale skal inspirere ledere til at søge netværk med andre ledere.
• Byg bæredygtige forandringer: Alle arbejdspladser gennemgår forandringer. Det kan skabe uro og usikkerhed hos den enkelte og i hele organisationen. Derfor er det vigtigt, at man sikrer et godt arbejdsmiljø under forandringsprocesser. 
• Tag hånd om arbejdsmiljøet, når I indfører teknologi:  Et værktøj, som I kan bruge i arbejdsmiljøgruppen til at håndtere nogle af de dilemmaer og risici, der kan opstå ved brug af teknologi.
• Styrk dit netværk som leder: Som leder har du mange bolde i luften, og det kan være en god idé at søge sparring i et netværk med andre ledere.

Byggeri & Indretning

• Byggeri af plejeboliger: Sektion om ny teknologi på plejehjem, inddragelse af medarbejdere og inspiration til byggeprocessen.

Arbejdsmiljøarbejdet

• Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat: Publikationen lægger op til en strategisk dialog om fremtidens arbejdsmiljø – dels i MED-udvalg, SU eller arbejdsmiljøorganisationen, dels på hele arbejdspladsen.
• Forebyggelse og håndtering af arbejdsulykker: Branchevejledning om arbejdspladsens opgaver i forbindelse med arbejdsulykker i social- og sundhedssektoren.
• TRIO - få samarbejdet på sporet: Materialet er målrettet jer, der oplever udfordringer med at få TRIO samarbejdet på sporet.
• TRIO - en daglig aktionsstyrke til opgaveløsning og trivsel: Materialet er målrettetrettet jer, der er nysgerrige på, om TRIO er aktuelt på jeres arbejdsplads.
• At arbejde i borgernes hjem: Vejledning som sætter fokus på, hvordan arbejdsmiljøgruppen kan arbejde systematisk med dilemmaer mellem hensynet til borgeren og den ansattes arbejdsmiljø.
• Tjenestebiler - Godt arbejdsmiljø i tjenestebiler: Vejledning om at træffe de rigtige valg, når der skal indkøbes eller leases biler til hjemmesygepleje og hjemmepleje.
• Psykisk APV+: Få mere ud af arbejdet med psykisk arbejdsmiljø. Ni arbejdspladser på social- og sundhedsområdet deler deres erfaringer med APV og psykisk arbejdsmiljø.